8月29日上午，奉浦幼儿园根据制定的园务工作计划及上级文件精神，为了更好地调动广大教职员工的工作的积极性，体现教职员工当家作主的主人翁意识。利用今天的暑期集中学习时间，修订《奉浦幼儿园内部管理体制改革试行方案》、《奉浦幼儿园教工月考核》，及答复《奉浦幼儿园教职工提案表》。

内改方案、月考核细则等的修订，都关乎每位教职员工的切身利益，因此每学年，我们都会组织教工开展修订活动，这已成为我们幼儿园历年来得常规工作，活动受到全体教职员工的支持和肯定。8月27日，分管工作的李引花老师把幼儿园内改方案和月考评标准、审议条款发放在幼儿园的微信群中，便于广大教职员工有充裕的时间研讨和思考。

今天的学习活动分分组讨论和集中表决，分组讨论分四大组开展：托小班组、中班组、大班组、保育员组。分组讨论活动中各组室由两位组长负责：一位主持活动，另外一位记录，教职员工纷纷发表自己的意见和建议，气氛非常活跃，特别是在讨论调休时间的安排时，争论非常激烈。

集中表决由华园长组织，教职工反馈的意见和建议进行逐项表决，超过三分之二人员通过，此项建议就通过。本次活动共调整了《奉浦幼儿园内部管理体制改革试行方案》两条，《奉浦幼儿园月考核》三条。上学期共收到《奉浦幼儿园教职工提案表》10张，立案5项，并已要求相关实施部门，在规定的时间段完成各项工作。

一所幼儿园只有坚持科学发展观，牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的思想，充分发挥教职员工的主人翁精神，不断拓宽民主政治渠道,完善学校民主监督机制，幼儿园管理的民主化水平和决策的科学化水平才会不断提高，才能促进幼儿园事业的和谐健康发展。